Povesti de tot rasul despre C.V. si interviul de angajare

„Tot mai multi oameni utilizeaza infografii, coduri QR si CV-uri vizuale, pentru a se face remarcati in „muntele de CV-uri”.

Oricare ar fi metoda ta, sa fii creativ este lucru mare, cat timp nu devii straniu. In cadrul studiului, 2.298 de manageri HR au impartasit cele mai memorabile 12 CV-uri si situatii cu care s-au intalnit in procesul de recrutare.

1. Candidatul a spus ca este un geniu si l-a invitat pe managerul HR sa il intervieveze la el acasa.

2. Candidatul a precizat in scrisoarea sa de intentie ca familia sa face parte din Mafie.

3. Candidatul care a aplicat pentru un job in management a inclus, la capitolul „Aptitudini”, si „vanatoarea de aligatori.”

4. Candidatul a inclus in CV, la capitolul „Hobby-uri”, phisingul.

5. Candidatul a precizat ca CV-ul sau trebuie fredonat pe ritmul coloanei sonore a sitcomului american „The Brady Bunch”.

6. Candidatul a subliniat faptul ca a castigat titlul de „Mister Liceu” in urma cu 20 de ani.

7. Candidatul a sustinut ca vorbeste limba „antarcticana”, cu ocazia unei aplicatii pentru un job in… Antarctica.

8. CV-ul candidatului cuprindea o fotografie a acestuia odihnindu-se intr-un hamac, sub care scria: „Salut, sunt al naibii de relaxat si caut un job”

9. CV-ul candidatului era decorat cu iepurasi roz.

10. Candidatul a specificat in CV ca principalul sau obiectiv este sa „faca un ban”

11. Un candidat care a aplicat pentru un job de contabil s-a prezentat drept „foarte atent la detalii”, dar a scris gresit numele companiei angajatoare

12. Scrisoarea de intentie a candidatului cuprindea prescurtarea „LOL” (laughing out loud)

Candidatii de pretutindeni traverseaza momente stanjenitoare, unele dificil de imaginat. Inspira-te din urmatoarele povesti amuzante si vei vedea ca tu te descurci, de fapt, excelent in aceleasi conditii.

In linii mari, unii aspiranti la statutul de angajati ai unei companii mai raspund la telefon in timpul interviului, invita intervievatorii la o cafea, adorm in sala de asteptare sau uita pentru ce post aplica.

1. Gafe vestimentare

 

Uneori, eforturile de a arata impecabil se concretizeaza in gafe vestimentare de proportii. Managerii unor companii de succes din SUA au povestit cateva din intamplarile amuzante in care canditatii au cazut in ridicol din pricina hainelor.

O tanara doamna atacata de alergii intr-o primavara a stranutat atat de tare, incat i-au sarit nasturii de la fusta-creion direct in genunchii examinatorului. Un domn a uitat sa se incalte cu sosete asortate costumului si si-a colorat gleznele cu marker negru.

O alta tanara dornica de un job si-a leganat piciorul atat de agresiv, incat i-a sarit pantoful in poala managerului companiei la care a aplicat. „Inculpata” s-a prefacut ca nimic nu s-a intamplat si si-a recuperat accesoriul la sfarsitul interviului, fara sa schiteze nicio emotie.

2. Confortul de acasa

Alti candidati pentru un loc de munca in tara tuturor posibilitatilor au gasit confortul de acasa chiar in incinta companiei la care visau sa se angajeze. O candidata infometata a decis sa isi savureze pranzul in sala de asteptare (sperand ca va fi chemata abia dupa desert in sala interviului) si a solicitat o amanare de un sfert de ora pana la finalizarea mesei.

Un alt candidat si-a scos sosetele in timpul discutiei cu potentialul angajator pe motiv ca „ii este foarte cald”, le-a asezat senin pe birou si a continuat sa se descrie in cele mai flatante epitete. Ba mai mult, a existat un caz extrem in care un tanar nonconformist a inceput sa isi taie unghiile la jumatatea interviului, „ca tot avea mainile libere”.

O alta situatie speciala s-a petrecut cand o proaspata absolventa in domeniul finantelor l-a rugat pe intervievator sa paraseasca sala cateva minute, pana aceasta isi incheie conversatia telefonica privata.

3. Emotiile devastatoare

Emotiile sunt impedimentul principal al unui interviu de angajare de succes. Catodata, insa, trairile extreme dau nastere unor scenarii devastatoare. De pilda, un tanar intervievat intr-un birou mai putin incapator s-a lasat atat de mult pe spate cu scaunul, incercand sa isi adune gandurile, incat a lovit raftul cu dosare si carti din spatele sau si s-a trezit ingropat intre acestea.

Un alt candidat emotiv a intrat fulgerator in birou si, incercand sa verbalizeze un salut, si-a scuipat guma de mestecat direct in fata intervievatorului.

4. Sinceritate excesiva

Cand un candidat a fost intrebat despre cea mai mare realizare a sa, acesta a adus in discutie romanul pe care il scrie. Rugat sa se refere la o performanta obtinuta la serviciu, viitorul respins a replicat cu seninatate ca „a scris romanul in timpul programului, deci se aplica”.

surse: manager.ro

Ele.ro

Anunțuri

5 gânduri despre „Povesti de tot rasul despre C.V. si interviul de angajare

    • Da stiu. Nu eram sigura daca va place genul asta de articol, dar am zis sa va fac sa radeti un pic.
      Eu nu am fost decat la doua interviuri in viata mea, dar nu am facut asemenea gafe. Mie mi se par niste gafe colosale cele cu C.V.-ul, mai ales, cel care era ornat cu iepurasi roz.:))

      Apreciază

      • pai da..sunt gafe ce i drept..dar tine mult de maturitatea fiecaruia..daca el a vrut sa puna iepurasi roz..sau ea..dupa caz..nah ..ce poti sa i faci sa i tai capul?!:)) eu cred ca a gresit angajatorul.la o gradinita drept din ala..clown i-ar fi stat foarte bine!:))

        Apreciază

Opinii

Te rog autentifică-te folosind una dintre aceste metode pentru a publica un comentariu:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s